鎂神集團(tuán)建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)大型化工企業(yè)
河北鎂神化工科技集團(tuán)非常關(guān)注員工的工作環(huán)境,安排公司各級(jí)安全管理部門(mén)組織開(kāi)展危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)為重大危險(xiǎn)源的,制定專(zhuān)門(mén)的管理方案或從技術(shù)改造上進(jìn)行管理與解決,并定期組織開(kāi)展職業(yè)健康體檢。此外,要求各生產(chǎn)單位加大綠化種植和管理,積極改善公司廠區(qū)和氧化鎂車(chē)間的生產(chǎn)生活環(huán)境,使員工在一個(gè)清潔舒暢的環(huán)境中開(kāi)展工作。
河北鎂神化工科技集團(tuán)是一個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)大型化工企業(yè),在保障企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)上,既是安全的需要,也是保障顧客利益的需要。河北鎂神化工科技集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要求各生產(chǎn)單位制定應(yīng)急預(yù)案,對(duì)于影響生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行的重大因素都采取雙保險(xiǎn)措施,制定應(yīng)急預(yù)案并定期演習(xí);組建了各種應(yīng)急小組,建立快速反應(yīng)機(jī)制,充分發(fā)揮應(yīng)急小組的作用,保障員工的利益。
河北鎂神化工科技集團(tuán)認(rèn)為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性,發(fā)揮員工的主人翁精神,員工參與企業(yè)的責(zé)任關(guān)懷是提高公司其他工作的關(guān)鍵所在。特別重視質(zhì)量管理,倡導(dǎo)各企業(yè)以小組活動(dòng)、節(jié)能降耗項(xiàng)目、節(jié)能減排項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目等活動(dòng),鼓勵(lì)員工提出合理化建議,參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng),改善作業(yè)流程。并對(duì)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行交流、發(fā)表,并進(jìn)行評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),從而有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性。
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