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   孫文，原名孫孟勇，地地道道“農民工”的兒子，1993年9月－1995年7月，邢臺師專中文系畢業，1995年8月—2000年5月在報社做過臨時記者，先后在2家民營企業做采購員、業務員、擺過地攤、擦過皮鞋、開過日雜商店、賣過自行車、開過鮮花店、賣過化妝品等，5年的拼搏，沒有達到他預期的目標。

2000年5月1日年僅28歲的孫文總結經驗，瞄準了活性氧化鎂市場，于是他開始跑市場、找信息。他拿著一張5000元的存折，開始了自己的創業路。他從一名個體跑單幫的銷售業務員做起，2008年之前，20噸以下的貨物都是自己親自帶頭裝卸車，他一次次的誠信、執著感動了客戶，贏得了好評。

2000-2002年跑單幫獨立創業，三年積累了第一桶金300萬元，發現活性氧化鎂市場空白，提出活性氧化鎂概念，獨創活性氧化鎂配方，填補國家空白，并提出修訂國家輕質氧化鎂標準和起草國家活性氧化鎂標準。

2003年3月20日成立天津市金海灣橡膠化工商貿公司，當年營業收入超過3500萬。9月成立邢臺市鎂神化工有限公司，承包中外合資邢臺鎂鋇化工有限公司，進軍氧化鎂生產制造領域。

2004年成為山西大同、四川長壽、大慶石油等大型國企代理商。

2006年首期投資3800萬元籌建全國最大的活性氧化鎂生產基地---邢臺市鎂王化工有限公司。

2006年-2007年牽頭修訂和起草了國家輕質氧化鎂標準（HG/T2573-2006)和活性氧化鎂標準(HG/T3928-2007)，開始以行業標準引領行業發展。

2006年-2008年投資1000余萬對原邢臺生產基地進行了為期兩年半的技術改造，以失敗而告終，但為以后公司的發展方向、技術突破、轉型升級、應用研發、經營服務模式指明了方向。

2007年投資120余萬新上小型動態回轉窯試驗線，為鎂王擴大規模創造了條件。

到2008年①形成以邢臺為主要生產基地，山東、山西、河南為代加工基地，同時在天津、上海、廣州、成都、香港成立分公司和辦事處，銷售網絡遍及全國。②營業收入突破億元大關，營業收入1.28億。③提出中醫望聞問切的銷售模式，以直銷為主，經銷商為輔，不設代理商，劃區域銷售。④9月份鎂神商學院成立，并明確提出企業愿景、精神、核心價值觀，5-10年發展戰略，起草了《鎂神文化與規則》。⑤2008年獲邢臺市橋東區十佳創業青年、當選為橋東區人大代表、市政協委員。

2009年9月建成投產國內第一條單產活性氧化鎂最大生產線，年產活性氧化鎂突破5000噸，國內活性氧化鎂銷量遙遙領先，2009年4月第一次股東和團隊分裂。2009年獲廣宗縣《鳳還巢項目》回家創業功臣，當年捐資助教超過20萬元，當選為廣宗縣政協常委

2010年9月引進第二大股東興達建材，投資680萬元占地22畝，在邢臺開發區長安路北俎村，成立了集團總部，2011年11月成功搬遷入駐。2011年獲河北省外出務工致富能手

2012年3月提出戰略轉型升級--走“專精特高”和量身定制化道路。2012年被評為廣宗縣資助教學先進個人和優秀市政協委員；同年被選舉為中國無機鹽工業協會副會長

2013年與河北科技大學合作成立鎂神研發中心，同年10月收購河北邢臺冶金鎂業有限公司，進入了醫藥級、食品級三鎂領域。

2014年①4月與上海振泰化工有限公司合作成立河北鎂泰鎂質新材料有限公司，總投資2400余萬，進入硅鋼級氧化鎂行業，②冶金公司通過藥品新版GMP第一次認證，③營業收入突破5個億，④2014年發車輛等福利800余萬，干部有專車，員工上下班有專車接送，⑤扛起上市大旗，準備上新三板，⑥提出鐵三角和事業部相結合的直銷模式。⑦2014年獲全國鎂化合物行業科技成果發展優秀人物獎；

2015-2016年①進一步落實戰略轉型，逐步剝離了貿易產品和膠粘劑、輪胎、電纜、染料等傳統行業，撤掉天津、上海、廣州、成都、香港等分公司和辦事處，主做氧化鎂，堅定走“專精特高”和量身定制化道路。②獲國家級高新技術企業。③參與食品添加劑氧化鎂國家標準起草（GB1886.216-2016）。④2016年1月9日第二次股東分裂。⑤2015年獲“邢臺好人”；2016年當選為中國無機鹽工業協會鎂化合物分會會長；

2017年①迎來了創業史上最艱難的時刻，從2014年到2016年連續3年營業收入5個億跌到了7900萬元，負債高達6000萬，瀕臨破產邊緣。②研發投資120余萬，體操鎂塊研發成功，進入體育用品行業。③獲得中國中小企業創新100強。④2017年開始進行為期兩年的股份制改造，繼續扛起上市大旗進軍新三板，融資4000余萬，解決了當時生存發展問題。⑤2017年獲《電工鋼》期刊年度先進工作者；

2018年①研發投入300余萬，建成電子級氧化鎂、碳酸鎂生產線，進軍GPS電子陶瓷、5G基站和鋰電池行業，此項目獲得省級重大科技成果轉換獎。②對新能源汽車電池鈷行業進行了全球市場的調研，花費480余萬，全年研發和市場調研投入800余萬。③8月聘請公司第一個非洲籍技術專家安瑞克，鈷置換劑氧化鎂研發成功，打破美國技術封鎖，品質遙遙領先美國馬丁和澳大利亞昆士蘭鎂業等國內外同行。④提出一把手+鐵三角的直銷服務模式。⑤2018年獲邢臺市勞動模范等榮譽稱號。

2019年①在非洲投資3000余萬，成立贊比亞鎂神、剛果金鎂神，進軍新能源汽車電池行業。②冶金公司通過藥品新版GMP二次認證。③投資1000余萬，建成行業唯一的省級研發創新中心。④營業收入重新突破1個億。

2020年①為進軍艾蘭得等國際食品企業，解決造粒技術和效率問題，投資300余萬，成功研發出低鐵低鉛特種食品級氧化鎂。②牽頭起草國家防滑鎂塊、鎂膏行業標準。③獲得省級標準領跑者及省級知識產權優勢企業榮譽。④引進邢臺市冀財嘉德政府產業基金1000萬，單價5元/股，公司總股值達1.58億，開始進入資本市場，并確立上市基本路線：新三板---北交所---創業板。⑤第二次與慧聰書院合作，引進虛擬股權激勵方案，當年分紅近500余萬。

2021年①榮獲國家級專精特新“小巨人”、省級單項冠軍企業榮譽稱號。②專利達到48項，其中發明專利18項。③成為時任省長許勤包聯企業。④成立海南鎂神科技公司，為進軍非洲和國際市場打通道路。⑤引進河北省創新創業基金，先后引進投資2000萬，股價漲到7元/股。⑥2021年9月非洲公司開始盈利，并簽訂第一個萬噸級訂單，收到3000余萬預付款。⑧當年扶貧捐款30萬。

2022年①1月鎂神公司投資500余萬，建成食品氧化鎂生產線，取得“食品生產許可證”，為食品級產品擴大規模奠定基礎，造粒技術、壓片技術進一步提升優化，艾蘭得簽訂食品級第一個1500余萬合同訂單，中石化重新中標1000萬。②10月與韓國浦項和武漢科技大學合作，投資800余萬，建成行業第一條最大輥道窯試驗線，開發HiB鋼專用氧化鎂。③自2020年至2022年，進行了為期三年的虛擬股權激勵，3年分紅上千萬，業績翻兩倍，營業收入突破2個億。④非洲投資超5000余萬，并實現盈利過千萬。⑤廣宗縣納稅從前5名躍居第2名。⑥獲評省級A級研發中心資質、獲得國家級企業標準領跑者榮譽稱號。⑦2022年3月上市三大機構確定并進一步明確了上市路線和進程。

2023年①研發投入超過1200萬，HiB鋼專用氧化鎂技術突破，為硅鋼級氧化鎂擴大規模升級換代奠定基礎，當年納稅1500余萬，分紅獎勵600萬。②建廠20周年之際，確定了未來奮斗目標：3年10個億，5年20億，10年百億，成為世界級隱形冠軍；上市目標：2024年北交所IPO上市，2026年創業板轉板成功。③在非洲贊比亞，總投資5億元項目建設啟動，一期投資1.5億，年產3萬噸氧化鎂生產線，計劃年內建成投產。④洛鉬、金川、中有色、華剛等大型央企、國企打開局面，為2024年接合同訂單超過3億元創造了條件。⑤參加《向華為學增長》系列學習，同時引進品譽咨詢，學習投資超過300余萬，為干部晉升晉級理清思路。⑥榮獲國家級知識產權優勢企業、河北省勞動保障守法誠信優秀等級企業，鎂泰公司榮獲國家高新技術企業、鎂泰公司榮獲河北省創新型中小企業。

到2024年已建成國內最大的集鈷置換劑、硅鋼級、食品級、醫藥級等特種高端專用氧化鎂生產基地，年設計產能10萬噸以上，集生產、銷售、研發為一體的綜合性鎂產業集團公司，預計營收突破5個億，納稅突破3000萬，員工分紅過千萬。

不忘初心、牢記使命，熱衷公益事業，酷愛學習，積極進取，20年來累計捐資助教、抗震救災、扶貧、養老等公益事業捐資超500萬元。他本人先后在清華金融投資班、北大后EMBA進修、到哈佛商學院、新加坡國立大學、牛津大學、劍橋大學進行游學；同時帶領團隊在行動教育、長松咨詢、思巴達、陳安之國際教育機構、慧聰書院、辛莊課堂、阿里巴巴、華為等社會機構學習，累計投資超過3000萬，創新研發投入超過5000萬。